Module voor zorg, welzijn en onderwijs
Traumasensitief werken
De deelnemers krijgen inzicht en handvatten aangereikt waarmee zij in de dagelijkse praktijk met meer afstemming de ander vanuit hun mogelijke trauma kunnen ondersteunen en begeleiden.
Tijdsinvestering
2 dagdelen
Kosten
€800 per dagdeel*
Locatie
Op locatie MAAD of incompany.
*BTW vrijgesteld
Excl. locatie
Traumasensitief werken in de zorg, welzijn of het onderwijs
Werk jij met mensen dan is er een grote kans dat je in aanraking komt met mensen die in hun leven te maken hebben gehad met ingrijpende gebeurtenissen met langdurige stress als
gevolg. Traumasensitief werken helpt de stress die mensen voelen te verminderen waardoor ze beter in contact met zichzelf en anderen zijn en hun dagdagelijks functioneren verbetert.
Kort gezegd betekent traumasensitief werken dat je er in je werk altijd rekening mee houdt dat mensen ingrijpende ervaringen kunnen hebben meegemaakt, waardoor hun stresssysteem in de war kan zijn.
- Afspraken & kennismaking
- Wat is trauma
- De grote en kleine T
- Brein
- Window of tolerance
- Stressreacties
- Hoe werk je traumasensitief
- Terugblik & evaluatie
- Afronding
Wij hanteren bij onze trainingen het 70:20:10 principe. Dat wil zeggen dat je 70% van de training actief aan het ervaren bent door middel van werkvormen en uitdagingen die jou aan het denken zetten. Twintig procent van de leertijd binnen een training gebruiken wij voor feedback, reflectie en coaching. De resterende 10% wordt besteed aan theoretische onderbouwing. Dus stil zitten is er niet bij.
Tijdens een lekker bakje koffie bespreken wij aan de hand van het niveau, leervragen en doelen van de professional het aanbod van de training. Wij kijken samen naar het aanbod zodat het aanbod ook daadwerkelijk aansluit bij de behoeftes van de organisatie en de professionals.
- De deelnemer heeft kennis en inzicht opgedaan met betrekking tot trauma en traumasensitief werken.
- De deelnemer kan de ander met een mogelijk trauma op een afgestemde manier benaderen.
Maximaal 10 deelnemers
Wij sluiten aan bij de leervraag en leerdoelen van de deelnemers. Er is geen specifieke vooropleiding nodig om te mogen deelnemen.
Deelnemers worden niet belast met thuiswerk opdrachten.
Na afloop van de training ontvangen de deelnemers een reader.
Deelnemers krijgen bij 100% aanwezigheid een certificaat van deelname.
Mogelijk aan te vragen als maatwerk.
Gisteren de training de-escalerend werken gehad. Leuk om te zien dat beide mannen zo lekker gedreven en enthousiast zijn. Het was dus niet alleen leerzaam maar ook heel gezellig. Je kunt merken dat de mannen zelf uit het werkveld komen. Ze begrijpen heel goed waar hulpverleners tegenaan lopen. Ze leggen duidelijk uit, met een beetje theorie en veel praktijkoefeningen, wat je kunt doen om escalatie van een cliënt te voorkomen. Ondanks dat ik sterk in mijn schoenen sta maakten de oefeningen duidelijk dat ik toch soms meer over mijn grenzen heen ga als ik zou willen. Wat fijn dat ik nu tools heb om hier beter mee om te gaan. Eenvoudig en toch bruikbaar in de praktijk.
Het was een bijzonder coachingstraject waarin ik de ruimte heb gehad om mijn weg, op mijn eigen wijze, te bewandelen. Manuel bewoog steeds met mijn vraag mee en haakte in op dat wat voor mij lastig was. De ruimte om mijn traject een eigen invulling te geven kon ik bijzonder waarderen hierin! De gesprekken buiten, tijdens een wandeling, in plaats van binnen zittend aan een tafel maakte voor mij dat het spreken, soms gepaard gaande met de nodige emoties, als vanzelf ging. Dankzij de praktische tips van Manuel leerde ik zaken ook van een andere kant te bekijken! Dit traject is zeker een waardevolle aanvulling geweest om mijn beklemmende werksituaties van enkele maanden geleden op een andere wijze te gaan bezien en mee om te gaan.
De training was een actieve en leerzame aanvulling op het lesprogramma van school. De kennis en vaardigheden die zijn opgedaan tijdens de training kunnen de studenten zeker gebruiken als toekomstig professional in de zorg maar is ook zeker een aanvulling op hun persoonlijke ontwikkeling.
Als Sjpassie zijn we heel blij met de training zoals MAAD die voor ons heeft verzorgd. De training was voor medewerkers en vrijwilligers van Sjpassie en was heel goed afgestemd op de behoeftes die er waren qua ontwikkeling. De training was interactief en dit had echt effect op het leervermogen van de deelnemers. Ook de prettige samenwerking met MAAD en het luisteren naar de behoeftes vanuit ons als eigenaren heeft bijgedragen aan een training van formaat.
